
2015年新卒入社
アポロステーション 店長
店長
2015年 入社
2017年 主任昇格
2020年 副店長昇格
2024年 店長昇格
2017年 主任昇格
2020年 副店長昇格
2024年 店長昇格

アイックスに新卒で入社を決めた理由は?
もともと車が好きで、地元である北海道で「地域の方々の生活を支える仕事」を探していました。アイックスを選んだ決め手は、「石油事業だけでなく、様々な事業を展開しているグループの面白さ」です。
ガソリンスタンドという枠に捉われず、レンタカーやカーメンテナンス、さらには自動車ディーラーなど、常に新しいことに挑戦している姿勢にワクワクしました。面接で会った先輩たちが、役職に関係なくフラットに話してくれたのも印象的でしたね。
ガソリンスタンドという枠に捉われず、レンタカーやカーメンテナンス、さらには自動車ディーラーなど、常に新しいことに挑戦している姿勢にワクワクしました。面接で会った先輩たちが、役職に関係なくフラットに話してくれたのも印象的でしたね。

一般社員から店長になるまでの道のりは?
入社後は店舗で、給油や接客、オイル交換などの基本を徹底的に学びました。
アイックスには「若手の声に耳を傾ける文化」があります。入社3年目で「店舗のオペレーションをこう変えたい」と提案した際、上司が「面白い、やってみなよ」と背中を押してくれました。その実績を評価され、現在は店長として店舗を任せてもらっています。
アイックスには「若手の声に耳を傾ける文化」があります。入社3年目で「店舗のオペレーションをこう変えたい」と提案した際、上司が「面白い、やってみなよ」と背中を押してくれました。その実績を評価され、現在は店長として店舗を任せてもらっています。
これから入社する新卒・若手の方へメッセージ
「ガソリンスタンドの仕事は大変そう」というイメージがあるかもしれませんが、実際は「接客を通じた究極のサービス業」です。アイックスは、頑張りや成果をしっかりと見てくれる会社です。
「地元北海道でキャリアを築きたい」
「若いうちからマネジメントを経験したい」
「個性が尊重される職場で働きたい」
そんな想いを持っている方なら、きっと毎日を楽しく感じられるはずです。ぜひ、一緒にアイックスを盛り上げましょう!
「地元北海道でキャリアを築きたい」
「若いうちからマネジメントを経験したい」
「個性が尊重される職場で働きたい」
そんな想いを持っている方なら、きっと毎日を楽しく感じられるはずです。ぜひ、一緒にアイックスを盛り上げましょう!
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